Avocat en droit du travail à Lyon

Visiter https://sylvia-cloarec-avocat.fr/licenciement : Avocat en droit du travail depuis près de 20 ans, Me Sylvia Cloarec conseille et défend employeurs, entreprises et salariés. Me Cloarec maitrise tous les aspect du droit du travail et de la sécurité sociale. De l'embauche, la rédaction de clauses spécifiques telles que les clauses de non concurrence à la mise en place du Comité Social Economique CSE, Me Cloarec saura vous guider par des conseils judicieux. Cet Avocat a également développé une expertise en matière de contrôle URSSAF et également en droit de la sécurité sociale dans le cadre de contestation d'accident du travail, de maladies professionnelles ou encore de faute inexcusable. Très professionnelle et impliquée Me Cloarec saura vous accompagner pour traiter de l'ensemble de vos questions en droit du travail

Me Cloarec est Avocat en droit du travail et de la sécurité sociale. Formée au sein de prestigieux Cabinet, elle met ses compétences et son expérience à votre disposition. Spécialisée en droit du travail elle enseigne également cette matière à l'Université dans des filières renommées. D'un point de vu plus pratique elle maitrise parfaitement les relations individuelles de travail et également les relations collectives de travail. Ainsi tout ce qui touche à la conclusion du contrat, son exécution et la fin que ce soit par le biais d'un licenciement ou d'une rupture conventionnelle. Me Cloarec saura également vous guider dans la procédure de licenciement pour inaptitude, dans les rapports avec le médecin du travail. Egalement en matière de licenciement pour motif économique, Me Cloarec saura vous accompagner pas a pas afin de sécuriser au mieux cette procédure difficile. Si vous venez de mettre en place un CSE, cette avocate saura vous expliquer, détailler les mesures à prendre du fait de l'existence du CSE. En cas de nécessité de licencier un salarié protéger, Me Cloarec saura sécuriser au mieux l'opération y compris dans les rapports de l'entreprise avec l'Inspection du Travail. Si un salarié se blesse au temps et au lieu du travail ou si une maladie professionnelle est déclarée, prenez conseil auprès de Me Cloarec avant toute action. En effet, les premiers échanges sont alors primordiaux et pourraient porter préjudice à l'entreprise si les réserves ne sont pas formulées correctement par exemple.