Coaching de carrière à Rennes

Visiter le site parlant de : Le cabinet intervient auprès des entreprises et des individus sur trois axes : le management, les ressources humaines et la carrière professionnelle. Ces trois pôles sont dédiés aux dirigeants, managers ou cadres qui souhaitent être accompagnés dans leur quotidien professionnel pour être plus performants. Les entreprises et les DRH peuvent aussi faire appel aux services du cabinet pour accompagner leurs collaborateurs dans leur développement professionnel et le déploiement de leurs compétences (ateliers collectifs, coaching individuel, formation intra-entreprise, diagnostic de management, coaching RH...).

Le cabinet Happy-Up Performance intervient à Rennes, plus largement sur la Bretagne et le Grand-Ouest. Les clients du cabinet sont variés : grands groupes, ETI, PME, indépendants.

Le site internet du cabinet Happy-Up présente ses trois pôles d'activités : conseil en management (Happy Up Management), conseil en ressources humaines (Happy Up Talent) et coaching de carrière professionnelle (Happy Up Transition).

Happy-Up Transition propose du coaching de carrière à destination des dirigeants, entrepreneurs et cadres. Cet accompagnement a pour but d'aider les personnes à traverser des transitions professionnelles liées à des changements subis ou volontaires. Être accompagné peut s'avérer utile lorsque par exemple, le projet professionnel ne correspond plus aux attendus. En travaillant avec un coach carrière, l'objectif est de redessiner un projet professionnel viable, en cohérence avec les valeurs de la personne. Le coaching de carrière professionnelle peut s'avérer essentiel également pour prendre du recul sur une situation qui peut mettre à mal l'avenir professionnel de la personne. Quelques autres exemples de situations où le coach de transition est utile : reconversion professionnelle, reprendre confiance suite à un burn-out, retrouver un emploi (coaching de recherche d'emploi), faire le point sur ses compétences...

Happy Up Management propose du coaching individuel et de la formation au management et en RH. Les dirigeants et les managers font appel au cabinet pour acquérir de nouvelles compétences, débloquer une situation récurrente de management (conflits, stress, confiance en soi, prise de parole en public...) ou être accompagné dans l'exercice de leurs nouvelles fonctions.

Happy Up Talent accompagne les directions générales d'entreprise ou la direction RH dans la conduite du changement et la mise en place de processus RH (fiche de poste, plan de formation, développement des compétences...).